Arbeitgeber

Zufriedene Arbeitnehmer tragen dazu bei, dass der Arbeitgeber mit seinem Unternehmen auch Erfolg hat. In Österreich werden die Attraktivsten Arbeitgeber gewählt, tja wer hat den da die Nase vorne...? Wer auf seine Mitarbeiter achtet kann sich mit diesem Team einen Wettbewerbsvorteil verschaffen. Gleichgültig wie groß ein Unternehmen ist, oder welcher Sparte es angehört, ein hohes Mitarbeiter-Engagement bringt den erwünschten Erfolg. Große Firmen haben meist HR-Abteilungen die sich mit verschiedenen Programmen um ihre Mitarbeiter kümmern. Talente werden erkannt und es werden Möglichkeit geboten sich persönlich und beruflich weiterzubilden. Berufliche Leistung sollte anerkannt werden, Unternehmensziele müssen klar vermittelt werden, damit der Arbeitnehmer weiß was man von Ihm erwartet.

Betriebliches Gesundheitsmanagement erhöht auf strukturierter Weise die Gesundheitskompetenz des Unternehmens und minimiert somit die psychischen Belastungen. Als ersten Schritt ermöglicht die Evaluierung psychischer Belastungen den ArbeitgeberInnen auf systematischer und organisierter Weise die psychische Sicherheit und den Gesundheitsschutz der ArbeitnehmerInnen stetig zu verbessern und zu kontrollieren. Denn durch die Ermittlung der Arbeits– und Organisationsbedingungen können gezielte Maßnahmen für eine gesundheitsförderliche und effiziente Arbeitsgestaltung festgelegt werden. Zur Verankerung der gesundheitsförderlichen Maßnahmen aus der Evaluierung psychischer Belastungen ist ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement notwendig. Es beginnt bei den Unternehmenszielen und bei der Unternehmenskultur und wird bei jeder einzelnen Arbeitsplatzgestaltung umgesetzt. Die Prozesse werden dort nachjustiert und nachhaltig etabliert, wo die meisten Belastungen vorhanden sind. Zukunftsorientierte Unternehmen legen viel Wert auf die Gesundheit ihrer MitabeiterInnen. Betriebliches Gesundheitsmanagement oder Gesundheitsförderung ist mehr als Ernährung und Bewegung. Die Menschen müssen ganzheitlich als physisches, psychisches und soziales Wesen angesprochen werden

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